Idén júliusban a szakképző intézményeket a KLIK-től a Nemzetgazdasági Minisztérium veszi át. A tárca ráerősít a duális képzésre.

Többnyire kedvező tapasztalatokat gyűjtöttek azok a szakképző iskolák és vállalatok, amelyek együttműködésük során duális szakképzésben oktatják és foglalkoztatják a diákokat.

A hódmezővásárhelyi Kalmár Zsigmond Szakképző Iskola évtizedek óta ápol kapcsolatot a Villeroy & Boch Magyarország Zrt.-vel. A német anyavállalatú cég folyamatosan vesz részt gyakorlati képzőhelyként kerámiaipari képzésben. Ehhez az üzem területén belül külön korszerű tanműhelyt hozott létre. A diákok gyakorlati oktatása tanulószerződés keretében folyik, és a vállalat a szakmai vizsga után munkalehetőséget is ajánl.

Odrobina László, a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) szakképzésért és felnőttképzésért felelős helyettes államtitkára a lapnak arról is beszélt hogy még a művészeti szakmákban is van reális lehetőség a duális képzés alkalmazására, melynek kiterjesztése – az állami szakképző iskolák átvétele, illetve az iskolai lemorzsolódás csökkentése mellett – a következő időszak egyik legnagyobb kihívása lesz. Egyebek között ez is hozzájárulhat a kormány azon elképzeléséhez, hogy 2018-ig a jelenlegi évi több mint 50 ezer tanulószerződés számát 70 ezerre növeljék.

Idén júliusban a szakképző intézményeket a Klebelsberg Intézményfenntartó Központtól (Klik) az NGM veszi át. Addig mind a duális képzést folytató gazdálkodó szervezetek, mind az iskolák tanműhelyeit számba kell venni, hogy racionalizálják a jelenlegi állapotokat és kiszűrjék a párhuzamosságokat. A folyamat lezárultával előreláthatólag 2015-ben is kiírják számukra az úgynevezett decentralizált pályázatokat. A Nemzeti Foglalkoztatási Alap képzési alaprészéből a korábbiaknál jelentősebb (2012-ben 5,2 milliárd, 2013-ban és 2014-ben összesen 7,25 milliárd forintnyi) decentralizált keretösszegre pályázhattak a gazdálkodó szervezetek és a szakképző iskolák a gyakorlati képzést szolgáló tárgyieszköz-fejlesztések támogatása céljából.

A gyakorlati képzésben részt vevő vállalatok által igényelhető normatíva jelenleg évenként egy tanulóra számítva 650–906 ezer forint között alakul. Hiányszakmát tanuló diák havonta akár 50 ezer forintot is hazavihet. A szakiskolai ösztöndíj 10 és 30 ezer forint közötti, ezen felül tanulószerződés alapján a vállalat által fizetett tanulói juttatás pedig legalább bruttó 10 658–19 793 forint, szakmától és a gyakorlati képzéstől függően.