A Magyar Közlöny ma megjelent 204. számában olvasható a minimálbér és a garantált bérminimum megállapításáról szóló kormányrendelet.
Ennek értelmében a teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállalóknál a minimálbér összege havibér esetén 127 500 forint, hetibérnél 29 310 forint, napibérnél 5870 forint, órabér esetén pedig 733 forint 2017. január 1-jétől.
(A minimálbér 2018. január 1-jétől havibér esetén 138 ezer forintra, hetibérnél 31 730, napibérnél 6350, órabérnél 794 forintra nő.)
A legalább középfokú iskolai végzettséget, illetve középfokú szakképzettséget igénylő munkakörben foglalkoztatott munkavállaló garantált bérminimuma havibérnél 161 ezer, hetibérnél 37 020, napibérnél 7410, órabér esetén pedig 926 forint 2017. január 1-jétől. A garantált bérminimum
(2018. január 1-jétől 180 500 forint lesz havonta, heti bérnél 41 500 forint, napi bérnél 8300, illetve órabérnél 1038 forint.)
Az új minimumokat először a 2017. január hónapra járó munkabérekre kell alkalmazni.
Egy kis segítség a számolásban:
Minimálbér munkaviszonyban
bruttó 127.500 Ft.
Munkavállalótól levont járulékok:
szja 15%: 19.125 Ft.
nyugdíjbiztosítás 10%: 12.750 Ft.
egészségbiztosítási és munkaerőpiaci járulék 8,5%: 10.838 Ft.
összes levont járulék: 42.713 Ft.
kifizetendő nettó munkabér: 84.788 Ft.
Munkáltatónak még pluszban fizetendő járulékok:
szociális hozzájárulási adó 22%: 28.050 Ft.
szakképzési hozzájárulás 1,5%: 1.913 Ft.
összes munkáltatónak pluszban fizetendő járulék: 29.963 Ft.
Összes költsége a munkáltatónak egy minimálbéren dolgozó után: 157.463 Ft.
Azaz, hogy ki tudjon fizetni nettó 84.788 forintot a munkáltató, az neki 157.463 forintjába kerül!
