A Magyar Közlöny ma megjelent 204. számában olvasható a minimálbér és a garantált bérminimum megállapításáról szóló kormányrendelet.

Ennek értelmében a teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállalóknál a minimálbér összege havibér esetén 127 500 forint, hetibérnél 29 310 forint, napibérnél 5870 forint, órabér esetén pedig 733 forint 2017. január 1-jétől.

(A minimálbér 2018. január 1-jétől havibér esetén 138 ezer forintra, hetibérnél 31 730, napibérnél 6350, órabérnél 794 forintra nő.)

A legalább középfokú iskolai végzettséget, illetve középfokú szakképzettséget igénylő munkakörben foglalkoztatott  munkavállaló garantált bérminimuma havibérnél 161 ezer, hetibérnél 37 020, napibérnél 7410, órabér esetén pedig 926 forint 2017. január 1-jétől. A garantált bérminimum

(2018. január 1-jétől 180 500 forint lesz havonta, heti bérnél 41 500 forint, napi bérnél  8300, illetve órabérnél 1038 forint.)

Az új minimumokat először a 2017. január hónapra járó munkabérekre kell alkalmazni.

Egy kis segítség a számolásban:

Minimálbér munkaviszonyban

bruttó 127.500 Ft.

Munkavállalótól levont járulékok:

szja 15%: 19.125 Ft.

nyugdíjbiztosítás 10%: 12.750 Ft.

egészségbiztosítási és munkaerőpiaci járulék 8,5%: 10.838 Ft.

összes levont járulék: 42.713 Ft.

kifizetendő nettó munkabér: 84.788 Ft.

Munkáltatónak még pluszban fizetendő járulékok:

szociális hozzájárulási adó 22%: 28.050 Ft.

szakképzési hozzájárulás 1,5%: 1.913 Ft.

összes munkáltatónak pluszban fizetendő járulék: 29.963 Ft.

Összes költsége a munkáltatónak egy minimálbéren dolgozó után: 157.463 Ft.

Azaz, hogy ki tudjon fizetni nettó 84.788 forintot a munkáltató, az neki 157.463 forintjába kerül!