
A 2011-es évben hétköznapra eső ünnepnapokban szűkölködő esztendő után igazi felüdülés volt a 2012 amikor csak a január 1-e esett hétvégére. A 2013-as év is hasonló lesz.
Ugyanis a tíz ünnepnapunk mind munkanapra esik, ezeket nem kell ledolgozni 2013-ban. Emellett 3 olyan áthelyezett napunk lesz, amely hozzáadódik hétvégékhez, ünnepekhez, így összesen 251 munkanap várható jövőre. Az áthelyezett napokon a tapasztalat szerint alacsony a munka intenzitása, a munkaszüneti napok viszonylag nagy száma negatívan hat a versenyképességre.
Jövőre összesen egy átlagos magyar munkavállaló 251 munkanapon 2800 munkaórát fog dolgozni, ha a teljes, nyolc órás munkaidőt vesszük alapul. Mind a magyar történelemhez, mind az egyházi hitélethez kapcsolódó munkaszüneti napjaink munkanapra esnek majd jövőre, ezeken a napokon – egész évben összesen tíz munkanapon tehát nem kell majd dolgozni és a kieső időre jár a munkabér.
Matolcsy György szeptemberi rendelete szerint a 2013. évi munkaszüneti napok körüli – a naptár szerinti munkarendtől való eltéréssel járó – munkarend szerint 2013. augusztus 19-e hétfő pihenőnap, december 24-e kedd pihenőnap, december 27-e péntek pihenőnap.
2013. március 15. - péntek (hosszú hétvége)
2013. április 1. - hétfő, Húsvét hétfő (hosszú hétvége)
2013. május 1. - szerda
2013. május 20. - hétfő, Pünkösd hétfő (hosszú hétvége)
2013. augusztus 20. - kedd (augusztus 24. szombat munkanap, augusztus 19. hétfőt akkor kell ledolgozni)
2013. október 23. - szerda
2013. november 1. - péntek, Mindenszentek (hosszú hétvége)
2013. december 25. - szerda (december 21. szombat munkanap, december 24. keddet akkor kell ledolgozni)
2013. december 26. - csütörtök
A rendelet hatálya nem terjed ki a megszakítás nélkül üzemelő és a rendeltetése folytán a munkaszüneti napokon is működő munkáltatónál, illetve az ilyen jellegű munkakörben foglalkoztatott munkavállalók munkarendjére.
Magyarországon jelenleg tíz munkaszüneti nap van. Ennél kevesebbet Európában nemigen találni, de például Romániában csak nyolc ünnepnap van. Ugyanakkor 15 munkaszüneti nap van például Ausztriában és Svédországban, 14 Szlovákiában, 13 Görögországban, 12 Olaszországban és Portugáliában.